Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
- Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
- Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
- Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
- Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
- Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
- Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
- Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Für unseren Kunden, ein hochmoderner Klinikverbund in Baden-Württemberg, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #21939
Ihre Klinik
- Ein besonderer Fokus liegt auf höchster medizinischer und pflegerischer Qualität
- De Klinikverbund verfügt über verschiedene Fachkliniken und Einrichtungen an verschiedenen Standorten
- Ein hochmoderner Klinikverbund mit über 5.100 Mitarbeitenden
Ihre Chance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
- Sie steuern verschiedene Projekte im Bereich Digitalisierung, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie sind verantwortlich für die operative Umsetzung der Personalstrategie und Personalprozesse
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teilbereiches im Personalwesen
Ihr Profil
- Ihre teamorientierte, wertschätzende Art und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
- Sie zeichnen sich durch umfassende kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Entscheidungsstärke aus
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K von Vorteil)
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und idealerweise über erste Führungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation